In der digitalen Ära ist die Erwartung an eine ständige Erreichbarkeit für Mitarbeitende oft mit Stress und Überbelastung verbunden, was die Produktivität maßgeblich verringern und zu erhöhtem Fehleraufkommen führen kann. Burnout, psychische und mentale Probleme sind häufig die Folge. Ein digitales Leitbild kann Unternehmen dabei helfen, eine gesunde Arbeitsumgebung zu fördern, indem es klare Kommunikationsstrategien und Schulungen zur digitalen Achtsamkeit umfasst. Diese Maßnahmen helfen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bewahren und die Belastungen durch ständige Erreichbarkeit zu minimieren. Sie fördern zudem langfristige Stabilität und eine positive Unternehmenskultur. Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen ein solches digitales Leitbild entwickeln und erfolgreich in die Onboarding-Prozesse integrieren kann, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Referentin: Mag.a Marina Markel – Motolino - Das Bewegungskonzept
Gastgeberin: Nina Gärtner-Gaugg – AMS Service für Unternehmen Villach