Metaprogramme sind unbewusste Filter, die unsere Wahrnehmung und Kommunikationsstile beeinflussen. Unternehmen können durch die Analyse dieser Metaprogramme die individuellen Präferenzen ihrer Mitarbeitenden verstehen und gezielt darauf eingehen. Dies steigert die Mitarbeiter_innenzufriedenheit, Effizienz und Produktivität. Ein besseres Verständnis der Metaprogramme hilft Führungskräften und HR-Verantwortlichen, die Kommunikation zu optimieren, Konflikte zu reduzieren und die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Dadurch profitieren Unternehmen von gesteigerter Leistungsfähigkeit und einem harmonischeren Arbeitsklima. Entdecken Sie den Mehrwert von 2-3 Metaprogrammen für Ihr Unternehmen!
Referentin: Mag.a Marion Drobesch – blickwinkel ändern
Gastgeber: Marco Lattacher – AMS Service für Unternehmen Klagenfurt